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第939章 渔樵问答

会诊不是开玩笑。

即便是开玩笑,也要适可而止。

江游嘿嘿笑了几声。

他装模作样检查了病人,又细细地看了病历,病史,检查单,最后,他抬起头,对密特朗说:“这个病人真的需要转到你的科室去。她至少要做一个星期的九九梅花针。”

他顿了一下继续说:“这个病人由于经过了好几次休克,细胞功能至少有一半没有恢复,再加上自身免疫性的不断地损害,要恢复细胞的功能,停止自身免疫的反应,九九梅花针是很对症的。”

他朝密特朗笑了笑,说:“别担心,我会出手的。不开玩笑了。”

这时候,有位大教授发言了,“江游,可不可以在这里帮我们演示一下九九梅花针?都说我院有镇院之宝,九九梅花针,可我们一直没有见过,非常遗憾啊。”

这位发言的老教授,至少已经是八十五岁以上了,十分的老态龙钟。她是这个科室的创始人,也是今天会诊中年龄最大的,最应该受到尊重的人。

“如果您想见识一下九九梅花针,我建议,我在您身上试一试,不知您同意不同意?”江游说。

老教授还没有回答。她的两个学生大声说:“这最好!”

江游转过头,对密特朗说:“你来?”

密特朗摇摇头,说:“还是您吧。这是老教授的机缘,我不能让她失望。”

江游哈哈一笑,“你对华夏文化还很了解啊。”

江游走过去,先对病人表示了歉意,说:“你放心,我会把你的病治好的,让你恢复到得病之前的状态。”

病人早已经激动的要死了,她一边点头,一边说,“您请,我不急,反正我已经病了五年了。”

江游说:“我说过能帮你治好,就一定能,放心,我会亲自帮你治的。”

江游来到老教授前面,心想,你对我表现出了十分的尊敬,那我也用十分回敬你。我尊敬你的办法就是让你多活二十年。

为了让这位教授能够切切实实感觉到久久梅花针的好处,江游给他演奏了一首《渔礁问答》,这首曲子,是最能让人彻悟人生真谛。

(附录:渔礁问答《重修真传》: 渔问樵曰,子何求。樵答渔曰,数椽茅屋,绿树青山,时出时还。生涯不在西方,斧斤丁丁,云中之峦。 渔又诘之曰,草木逢春,生意不然不可遏,伐之为薪,生长莫达。樵又答之曰,木能生火,火能熟物,火与木,天下古今谁没。况山木之为性也,当生当牿,伐之而后更夭乔,取之而后枝叶愈足。渔乃笑曰,因木欲财,心多嗜欲,因财发身,心必恒辱。 樵曰,昔日朱买臣未遇富贵时,携书挟卷,登山落径行读之。一旦高车驷马驱驰,刍荛脱迹,於子岂有不知。我今执柯以伐柯,云龙风虎,终有会期,云龙风虎,终有会期。 樵曰,子亦何为。渔顾而答曰,一竿一钓一扁舟,****,任我自在遨游。得鱼贯柳而归,乐觥筹。 樵曰,人生在世,行乐好太平。鱼在水,杨鬐鼓髡受不惊。子垂陆具过用许机心,伤生害命何深。渔又曰,不专取利抛纶饵,惟爱江山风景清。 樵曰,志不在鱼垂直钓,心无贪利坐家吟。子今正是严边獭,何道忘私弄月明。 渔乃喜曰,吕望常年渭水滨,丝纶半捲海霞清。有朝得遇文王日……)

一曲奏毕,老教授的精神顿时旺盛起来,脸上的皱纹似乎也少了不少,一片红光浮现在她的脸上。

她哪里还像是八十多岁的老人?说她七十岁都说老了她。

她站了起来,感觉两只腿有劲多了,她为了显示一下疗效,故意蹲下,站起,又蹲下,又站起,一连做了十几次,在一片掌声中,才停止了下蹲。

然后,她对江游深深一鞠躬,“多谢江游,再生之德,真的难以回报。”

她说的难以回报,就真的难以回报,不是客气话,因为,老教授作为一个普通医生,一生没有积累多少财富,也没有超过江游的医术绝技,更没有珠宝异物。

“我只能口头上对你表示感谢。”

江游哈哈笑着,“我已经很满足了。”

内分泌科的会诊以老教授做完久久梅花针而告一段落。

所有人都见证了久久梅花针的神奇疗效。

会诊的病人转了科室,来到了密特朗的病房,在江游帮她做了六次久久梅花针之后,她完全恢复了。

病人很快出院了。

怪事出现了。

江游和密特朗有些茫然。

从内分泌科会诊至今,今天有人请吃饭,明天又有人送水果,请洗脚的、请按摩的、请K歌的、请去阳澄湖吃大闸蟹的。

怎么突然多起来了?

江游暗暗一盘算,两类人。

一类是想拜江游和密特朗为师的,他们年龄大小不一,大的,快六十岁了,小的,才出学校门。

第二类是想求江游或密特朗帮他做九九梅花针的。

这两类人,第一类,江游都推给密特朗了,他反正要带徒弟。只是,这类人做徒弟,密特朗心里还是不太情愿,因为,他们还要从扎针开始学习,这就麻烦了,直接从熟手里面选择省了很多事,所以,江游推给密特朗,密特朗又把他们推给医院的原针灸按摩科。

第二类病人就比较麻烦,关键问题是人太多了,临海市第一人民医院总共有两万多人,加上进修、实习的,有四万多人,都要来做九九梅花针,那么,密特朗就根本没时间帮真正的病人做治疗了。

问题反映到邓禹文这里,也是一个头痛的问题。

医院,还是要以治疗病人为主,密特朗这样的资源非常有限,怎么可以专门给医院里的工作人员做保健呢?

不能,不能够。

密特朗一定得为病人服务,增加社会影响力。

不过,话又讲回来,可不可以拿出百分之十的床位,留给医院的员工呢?

可以!

但不是随便什么人都可以享受,只能是用奖励的形式,让获奖者到密特朗科室住院一周。

这个规定一出,顿时,医院的工作好开展得多了,争先创优活动开展得如火如荼,都想去密特朗科室休养一周啊。

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