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第三百三十五章 规则

苏海儿看着办公室的门,想了想,最后还是走了进去,“许总,您找我。”她因为过分紧张,根本就没有敢抬头。

“是啊,听说你今天第一天上班,就闹出了不小的事情。”许岩笑着开口。

苏海儿听着这个声音,总觉得自己好像是在哪里听过,悄悄的抬起头来,这一看她就认出来了,这不就是给自己面试的人吗,“你是公司的总经理?”她惊讶地开口。

“怎么了,我不像吗?”许岩看了看自己的打扮,觉得没有什么问题。

“当然不是了,只不过是有些意外而已,没想到总经理居然会亲自面试我。”苏海儿说出了自己心中疑惑。

许岩早就知道苏海儿会问这个问题,已经想好了说辞,“因为那天面试的部门经理有急事,我才临时过去的”

苏海儿听了点了点头,原来是这样,她就说为什么她的面试和自己想象的不一样呢,原来就是因为这个。

“好了,现在你也知道是因为什么了,现在我们就来说一说刚才的事情吧。”许岩并不打算就这样放过苏海儿。

“许总,刚才的事情我承认我是有不对的地方,可我并不觉的全部的事情都是我的错。”苏海儿说出了自己的观点。

许岩听到这话才第一次非常鲜明的认识到,这个苏海儿真的是新的不能在新的一个职场新人。

“我知道今天的事情不是你一个人的错,但我今天只会惩罚你一个人,你知道是因为什么吗?”许岩严肃地开口。

苏海儿摇了摇头,她不明白为什么许岩知道不是自己一个人的错,却还是做了这样的决定。

“因为你是刚来公司的新人,没有一个老板会因为一个什么都不懂的新人,而去惩罚自己的老员工,虽然这是一个有问题的决定,可往往老板们都会做这样的决定。

你要知道,在职场上不是你想做什么就做什么的,在职场上,很多事情不能用我们平时的评判标准去评判,既然你已经出来工作了,那就应该了解职场上的规则。”许岩把自己的体会都告诉了苏海儿。

“那我们如果遇到什么不公平的事情就只能忍着吗?”苏海儿觉得自己还是有些不理解许岩的话,或许她理解,但是不能接受罢了。

“当然不是,有些事情在你确定你说出来能够解决的情况下你可以说出来,可有些时候,你根本就不确定这件事说出来的结果是什么,那你说出来对你是一点好处都没有的,换句话说,在你没有能力改变这个规则的时候,就只能先接受这个规则。”这些都是许岩自己经历过的。

苏海儿现在觉得许岩的话信息量有些大,她一时间根本就反应不过来,也不能完全理解许岩的话。

“你先出去吧,把我说的话好好的想一想,今天的事情我就不惩罚你了,不过以后我不想在看到有这样的事情发生。”许岩能够理解现在苏海儿的情绪。

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