电影里面的新宾馆数量虽然并不多，但是第三阶段的考核还是非常的精彩，技士考核有时也是一种表演，所以说会邀请一些海军的高层来进行观看，青志在这三大将自然会在邀请的行列当中，只不过他们的兴致并不大，很少的去观看他们几个都曾参加过毕业考核，目前经营阵营里面的毕业考核，d史上最好的一个成绩就是他们三个人的成绩，可是陈凡是天赋卓绝，实力出众的，似乎不下于当初的他们，况且又是卡罗的侄子，所以说青雉对于陈凡的第三阶段的表现是非常有几分兴致的不知道卡洛先生的侄子在第三阶段的表现会怎么样呢？
精致的心里面闪过这样的一个念头，又看了一眼身份之后，转身的离开了训练场，没有想到泽法大将，又交出了这么出色的一个弟子，看来执法的老师还是宝刀没老呢
黄元也是同时向着外面走去，边走边开口说道，到了不忙的时候，第三阶段的考核我也会去看看，黄志和新人一起走到了训练场有时间的话，我也会去看看，战国中的折法和卡罗笑笑之后同样的转身离去，一转眼，世界政府的官员们已经全部都走了，海军的高层们也已经走得差不多了，只剩下卡罗和哲法这两个人以及陈凡和着一些精英阵营里面的心病，还留在训练场上，则法对着陈凡开口说道，明天提交你的毕业考核的申请，后天开始第一阶段考核，你可以回去准备一下说是让陈凡准备，实际上根本没有什么好准备的，折法的意思就是让陈凡回去休息休息，调整一下自己的精神状态，而就在陈凡和卡罗也离开了训练场之后，精英阵营里面的众人中，有人开口说道。
"老师，我也要申请毕业的考核"
率先开口的人自然是什么歌，而随后紧接着跟随的一些人也都是斯摩格这一届的老兵，他们本来就准备近期申请毕业考核，但是没有想到被陈凡这个新人抢在了前面，则法对于这样的情况倒是并不意外，虽然说精英阵营里面随时都可以申请毕业考核，但是通过有一个带头的，就会有其他人跟着一起，只不过这一次带头是惩罚而已。
"斯摩格和佐罗"。
泽华把申请毕业考核的新兵们点了一下名之后说道，还有没有其他人看到，没有人继续发声，见状则发点了点头，转身离去了。
从湛蓝的天空上直射而下。
把二楼和走廊的阳台映射出了一片心灰，陈凡正在安静的坐在二楼的走廊，上面一首哪里艳遇言语，而另一只手拿着一枚棉球，轻轻的擦拭的刺击武器，陈凡很少去擦自己的武器，对于自己武器的护理，就是因为在火焰之下，他的剑锋几乎不会沾上任何的血迹，是完全不需要清理的，看着自己手中的武器，真犯难了，一句，随着剑魂越来越强，即便是大坏道，21宫的炎月，也没有办法承受火焰的能力和半月脉冲了吗？
如果仔细看一下的话自己武器的剑锋已经不再是自己记忆当中当初得到她那个模样，而是有一些轻微得几乎不可见的一种变形，因为变形的程度非常的低，不刻意去看是根本看不出来的，所以惩罚也是刚刚的，发现了这一点点，剑魂的能力，流刃若火跟半月卖胸，都是死神世界的斩魄刀的能力，炎月终归不是斩魄刀，利用它来施展斩魄刀的那种能力，到本身的材质是不？
虽然说现在还能够继续的使用，但是等到剑魂强化到第四阶段，半月脉冲和火焰更加的进一步提升的时候，达到了第五阶段，解放了流刃若火之后，它的材质是不足以承受那种力量，全身轻轻的放下了擦拭健身的棉球，陷入到了城市，普通的剑术的攻击，使用一千次，1万次，也不会对剑本身造成什么样的一种损伤，但是剑魂的能力是直接灌注在自己的武器之上，再借由炎月的剑身爆发而出，和这个世界的剑术是截然不同的如果我能有一把斩魄刀，就可以存放在脑海当中，出现了出了这一个念头，然后哑然失笑，把这个念头扔到了脑后，站起身来，要是大快到21公的，才是不足以承受剑魂的能力，不还是有无上大快到22宫吗？
何况就是目前的情况来看，演员还是可以继续使用的。
嗖的一声，陈凡握着自己的炎月黑，欲从二楼的走廊一跃而下，同时在半空当中骤然挥剑，一瞬间就好像带起了八道的餐饮，然后瞬间。
我在了一起，形成了一道巨大的剑气，突然落下，轰的一声，庭院的地面炸裂开来，直接出现了一道贯穿整个庭院的沟壑陈凡把自己的武器收到剑鞘也不理会被破坏的那个院子，直接走进房门当中，他几乎都没有去想，应该如何去面对明天的体能测试，因为根本就不需要去想，就连他自己都通过不了的话，那精英阵营里面就没有人能够通过了海军本部，这里是一处小型的广场，在这个广场的上面，现在已经摆放了各种各样的道具和器材，约摸着大约十多名的普通的海军，正在对一部分进行整理，除了这些普通的海军。
除了普通的海军之外，这里面有三名海军的高层，一名是海军蚌埠的总将，以及两名海军本部的顾问，海军本部顾问就是协助于海军的元帅，战国以及海军的大将们，整理或者说提供出各种各样的资料以及文职的人员，即便是名义上也是海军的将领，但是由于这个世界是强者为尊的一个世界，所以他们的实际地位是并不高的这一个小型的广场一共划分成了数个区域，那名海军本部中将以及两名顾问此时就站在一个区域里面，除了他们三个人之外，参加了体能测试的精英阵营里面的新兵也都在这里先删除了，对于他之外，还有其他的人也申请了毕业的考核期。